Profesora de apoyo para preescolares ECT
Thornton, CO, 80241, Primrose School of Thornton
Profesora de apoyo para preescolares ECT
Tiempo completo • Thornton, CO, 80241, Primrose School of Thornton
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Como profesor de apoyo de ECT en The Primrose School of Thornton, ubicado en Thornton, CO, ayudará a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que les rodea.
Estamos buscando un maestro de apoyo escolar experimentado y entusiasta para planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de enseñanza y aprendizaje de Primrose Balanced Learning®.
Primrose School of Thornton es un preescolar privado acreditado que brinda una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.
Responsabilidades primarias:
- Es responsable de la supervisión general y las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Observa todas las normas y reglamentos de Primrose School of/at (nombre de la escuela) y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
- Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario de clases de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del salón de clases, las áreas de uso común y los patios de recreo.
- Mantiene una apariencia personal profesional general que se adhiere a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose School of/at (nombre de la escuela).
- Asiste en otras capacidades que el Director, o su designado, determine que es necesario.
Habilidades y experiencia deseadas:
- Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil.
- Maestro principal calificado o supervisor de enfermería infantil calificado.
- Se prefiere la experiencia previa en un programa de primera infancia con licencia.
- Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras. en conexión con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, debe poder levantar y sacar a los bebés correctamente de una cuna.
Ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo que incluye, entre otros, seguro de salud, dental, de la vista, de vida, 401K, seguro complementario, tiempo libre pagado, días de salud mental, reembolso de matrícula, desarrollo profesional, horarios constantes y mucho más.
Cada escuela de Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las posiciones varían según la escuela.
Compensación: 19,50 $ - 21,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Plan de estudios líder en la industria
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
Comunidad de apoyo
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como un equipo y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.
Formación y Desarrollo remunerados
Desarrolla tus habilidades mientras te pagan por el desarrollo profesional, la formación y la educación obligatoria.
Descuento en la matrícula de cuidado infantil
Los empleados elegibles reciben una matrícula reducida para sus hijos matriculados en nuestras escuelas.
Crecimiento profesional
Avanza en tu carrera a través de oportunidades de desarrollo profesional continuo y programas de ayuda para la matrícula.
Seguro de visión
Cuida la salud de tus ojos con beneficios visuales que incluyen exámenes rutinarios y soporte para las gafas.
Festivos pagados
Disfruta de tiempo adicional de pago para relajarte y recargar energías durante nuestros cierres navideños a lo largo del año.
Plan de jubilación 401k
Invierte en tu futuro con nuestro plan de ahorro para la jubilación y empieza a construir seguridad financiera a largo plazo.
Seguro de salud
Hay cobertura médica integral disponible para los miembros del equipo a tiempo completo para ayudar a mantener la salud de ti y tu familia.
Equilibrio entre vida laboral y personal
Disfruta de un horario predecible de lunes a viernes sin noches ni fines de semana (excepto en eventos especiales ocasionales).
Seguro dental
Mantén tu sonrisa saludable con una cobertura dental diseñada para apoyar la prevención y el cuidado rutinario.
Tiempo libre remunerado
Empieza a ganar días libres remunerados desde tu primer día de empleo con acumulación inmediata de días de descanso.